Riche de son expérience avec la CARSAT Nord-Est, Espoir 54 est reconnue pour accompagner des salariés en situation d’épuisement professionnel. Ce travail s’inscrit dans la philosophie du rétablissement.
La PDP est un outil de prévention de survenue du Handicap psychique.
L’objectif du travail réalisé avec un Psychologue d’Espoir 54 n’est pas une psychothérapie. On doit plutôt parler d’un accompagnement psycho socio-professionnel. Il s’appuie sur les principes des habilités psychosociales.
En effet, la personne devra acquérir des habilités qui lui permettront d’agir face à un environnement professionnel complexe.
Le terme d’épuisement professionnel n’est pas un diagnostic en santé mentale. Il s’agit d’un terme qui a été inventé pour décrire un état de fatigue ou une incapacité à fonctionner normalement dans le milieu de travail quand les demandes dépassent les capacités de l’individu à les recevoir.
De façon générale, on utilise le terme d’épuisement professionnel lorsqu’on veut décrire une incapacité à gérer la pression liée au travail.
L’épuisement peut entraîner des formes très différentes de troubles psychiques telles qu’une phobie du travail, une dépression réactionnelle à l’espace de travail ou tout simplement des crises d’angoisse.
L’accompagnement dure 3 mois, à raison d’un rendez-vous hebdomadaire d’une heure.
Salariés en arrêt de travail de longue durée relevant du régime général
Vous souhaitez bénéficier de ce service d’Espoir 54 ?
Pour le dispositif financé par la CPAM 54, l’orientation se fait via l’assistante sociale de la CPAM 54 sous réserve de l’accord du médecin conseil.
Pour les mesures en lien avec la CPAM 54, les personnes sont orientées par les assistantes sociales et les mesures sont validées par le médecin conseil via un formulaire spécifique.
La personne est contactée dans les 10 jours pour proposer un premier rendez-vous. Une fois le consentement recueilli de la personne, l’accompagnement peut démarrer. Celui-ci dure 3 mois à hauteur d’un rendez-vous par semaine. A la fin des 3 mois, lors du dernier rendez-vous, un bilan est établi et cosigné par le psychologue et le bénéficiaire. Il est ensuite transmis au service social de la CPAM 54.
