Égalité professionnelle

Index

L’index de l’égalité professionnelle est un outil visant à calculer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l’entreprise. Il est obligatoire pour toute entreprise présentant au moins 50 salariés au cours de l’année écoulée.

Index d'égalité professionnelle d'Espoir 54 : 93

Espoir a déclaré un index d’égalité professionnelle de 93, décliné par les indicateurs comme suit :

38

Indicateur écart de rémunération

35

Indicateur écart de taux d'augmentations

15

Indicateur retour de congé maternité

5

Indicateur hautes rémunérations