DIMO a pour mission de soutenir le parcours professionnel des personnes reconnues en situation de handicap psychique. Il intervient en complément des accompagnements proposés par les prescripteurs, et s’adresse à toute personne engagée dans une démarche d’accès à l’emploi, de formation, de maintien en poste.
Son action s’appuie sur un cahier des charges défini par l’AGEFIPH (Association nationale pour la Gestion du Fonds pour l’Insertion professionnelle des Personnes Handicapées), à travers une Prestation d’Appui Spécifique (PAS) ponctuelle, déployée sur les départements de Meurthe-et-Moselle et des Vosges.
Ce dispositif est mobilisable uniquement en complément des dispositifs de droit commun, dans une logique d’accompagnement global. Il apporte une expertise ciblée sur les enjeux liés au handicap psychique et aux besoins de compensation.
L’équipe pluridisciplinaire d’Espoir 54 est composée de chefs de service, cadres de coordination, psychologues et accompagnateurs-médiateurs.
La prestation peut être sollicitée à chaque étape du parcours professionnel ou de formation :
Elle est destinée aux situations où les répercussions du trouble psychique constituent un frein à la poursuite du parcours. L’appui spécifique vise à fournir une expertise ponctuelle, permettant d’éclairer et de renforcer l’accompagnement mené par le référent ou l’acteur habilité.
La prestation peut être mobilisée à toutes les étapes du parcours de la personne :
Elle doit être mobilisée pour des situations nécessitant une expertise permettant d’améliorer ou de débloquer la poursuite d’un parcours d’une personne pour laquelle les répercussions d’un trouble psychique représentent un frein. L’appui spécifique consiste en une expertise ponctuelle visant à éclairer la mission d’accompagnement menée par l’acteur habilité / référent de parcours.
Vous souhaitez bénéficier de ce service d’Espoir 54 ?
L’orientation vers celui-ci se fait via Cap Emploi / France travail / Mission Locale / Employeur privé / Employeur public (conventionné FIPHFP) / Centre de gestion (conventionné FIPHFP)
La prescription est déposée en ligne sur une plateforme mise à disposition par l’AGEFIPH. Elle doit indiquer le contexte dans lequel s’inscrit la prestation et les objectifs visés. La prescription déposée, elle sera instruite sur le plan administratif par le DIMO.
Une fois celle-ci validée par le DIMO, un premier contact est pris avec le prescripteur et la personne bénéficiaire pour définir, sur la base des indications recueillies, les modalités d’intervention. Lors de la « qualification de la demande » et un ou plusieurs modules vont être définis et mis en œuvre successivement, une fois validés par le prescripteur.
Les modules ont une durée de 3 semaines à 18 mois.
L’ « Analyse des capacités » (3 semaines) et l’ « Analyse de la situation » (1 mois) doivent permettre à la personne ainsi qu’au prescripteur de mieux appréhender les retentissements de la maladie psychique sur la vie professionnelle. Il s’agit aussi d’apporter un éclairage pour que l’employeur ou le référent de parcours emploi adapte son intervention auprès de la personne bénéficiaire.
Les modules « Evaluation approfondie avec préconisations » et « Conseil et Appui à la mise en œuvre » des préconisations vers et dans l’emploi et en situation de formation (18 mois quelque soit le nombre de modules mobilisés), permettent d’évaluer les répercussions de la maladie psychique dans un contexte professionnel et pouvoir apporter des préconisations et des conseils à leur mise en œuvre à la personne elle-même et au prescripteur. Il s’agit de pouvoir proposer des techniques de compensation mobilisables par la personne et des aménagements possibles pour une entreprise ou un organisme de formation.
Des points d’étapes réguliers (tous les 3 mois) sont réalisés avec la personne et le prescripteur pour évaluer les actions mises en place ou à développer.
L’accord de la personne et sa participation active à la prestation constituent des conditions indispensables à sa mise en œuvre.
La prestation est réalisée à partir d’entretiens individuels et, en fonction des objectifs individuels, à partir d’actions collectives, qui constituent des lieux d’apprentissage et d’échanges entre pairs.
La prestation réalisée va permettre l’évaluation des capacités, compétences, envies, potentiels, mais également des freins de la personne. L’approche globale qui caractérise l’accompagnement proposé par Espoir 54 permettra l’identification et la mobilisation des partenaires compétents et des personnes ressources pour la mise en œuvre du projet des personnes bénéficiaires.
La prestation est mobilisée par un prescripteur habilité :
