Le travailleur social ou médico-social par son activité est support de projection. Par son engagement personnel, le professionnel peut à un moment perdre une partie de sa distance qui est indispensable pour l’analyse de situation et pour s’adapter à l’autre. Si l’analyse de pratiques permet d’interroger la relation aidant/aidé, elle permet aussi et surtout de développer sa pratique par une formalisation de ses actions. Cet apprentissage est complété et renforcé par l’échange entre professionnels. L’analyse de pratiques est également un support permettant d’optimiser le travail en équipe pluridisciplinaire.
Être amené à réaliser des entretiens dans son quotidien professionnel, dans les secteurs sociaux, médico-sociaux ou médicaux.
Être titulaire d’un diplôme dans le social ou le médico-social
* Hors frais annexes // repas de l’intervenant et frais de déplacement si la formation a lieu en dehors du Grand Nancy.
de 6 à 12 personnes
Nous pouvons adapter nos formations selon vos demandes spécifiques.
Évaluation des acquis en fin de formation sous forme de jeux de rôles ou à travers un questionnaire.
Le formateur évaluera les acquis et réajustera si nécessaire.
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